HR玩转Excel - 日常实务篇

以前学过玩转，这次又想报，有优惠么

有新员工入职，增加新的数据后，切片器的时间不能自动更新，怎么弄？是要重新设置切片器？这样还不如直接用筛选功能快

木兰老师，在第六章第一节员工信息表里，算员工的年龄及工龄时Today函数为什么要加1而不直接用Today() DATEDIF(AJ2,IF(AF2=0,TODAY()+1,AF2),"Y")

看不了

PC下谷歌浏览器播放，有声音、无影像，如何解决？谢谢

请问人力资源课程中，异动人员表里的MAXIF函数没有，可有什么方法代替，

请问课程中的表格可以分享吗？

使用：VLOOKUP(LEFT(D2,2)，身份证号码匹配地区,2,0),返回值为：#N/A。这是为什么？

使用：VLOOKUP(LEFT(D2,2)，身份证号码匹配地区,2,0),返回值为：#N/A。这是为什么？

为什么iPad不能看视频

请问买课能开发票吗

请问老师，员工有入离职的流动性，那么当使用数据透视表管理生日月份时，当源数据表有更新，可以通过右键来更新透视表吗？

老师，问一下用vlookup函数第一个用公式成功，下一个就显示值不可用错误是怎么回事呢，是用模板做的

如何下载课件

你好老师 请问视频可以保存到本地随时学习吗

你好，老师。第三章002-003小节中，拉透视表的时候先设置了筛选条件，筛选条件总是只有blank 应该怎么修改？

日常实物篇中02—快速统计部门内员工绩效考核中怎么实现考核排名？

1、绩效与招聘涉及表格多，是不是结合Power BI做分析及可视化呈现更好？ 2、老师语速过快，几乎没有停顿，没时间消化。 3、学了几章觉得不是在讲HR，而是excel技能。当然老师的excel技能特别是函数运用还是很不错的。