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HR玩转Excel - 日常实务篇
以前学过玩转,这次又想报,有优惠么
有新员工入职,增加新的数据后,切片器的时间不能自动更新,怎么弄?是要重新设置切片器?这样还不如直接用筛选功能快
木兰老师,在第六章第一节员工信息表里,算员工的年龄及工龄时Today函数为什么要加1而不直接用Today()
DATEDIF(AJ2,IF(AF2=0,TODAY()+1,AF2),"Y")
看不了
PC下谷歌浏览器播放,有声音、无影像,如何解决?谢谢
请问人力资源课程中,异动人员表里的MAXIF函数没有,可有什么方法代替,
请问课程中的表格可以分享吗?
使用:VLOOKUP(LEFT(D2,2),身份证号码匹配地区,2,0),返回值为:#N/A。这是为什么?
使用:VLOOKUP(LEFT(D2,2),身份证号码匹配地区,2,0),返回值为:#N/A。这是为什么?
为什么iPad不能看视频
请问买课能开发票吗
请问老师,员工有入离职的流动性,那么当使用数据透视表管理生日月份时,当源数据表有更新,可以通过右键来更新透视表吗?
老师,问一下用vlookup函数第一个用公式成功,下一个就显示值不可用错误是怎么回事呢,是用模板做的
如何下载课件
你好老师 请问视频可以保存到本地随时学习吗
你好,老师。第三章002-003小节中,拉透视表的时候先设置了筛选条件,筛选条件总是只有blank 应该怎么修改?
日常实物篇中02—快速统计部门内员工绩效考核中怎么实现考核排名?
1、绩效与招聘涉及表格多,是不是结合Power BI做分析及可视化呈现更好?
2、老师语速过快,几乎没有停顿,没时间消化。
3、学了几章觉得不是在讲HR,而是excel技能。当然老师的excel技能特别是函数运用还是很不错的。